recruit-ING neemt de beleving van kandidaten in het
sollicitatieproces serieus. Als kandidaat kan je op elk moment in de procedure
rekenen op eerlijke en transparante feedback en informatie. Mijn doel is het
maken van een match die optimaal passend is voor zowel bedrijf als kandidaat.
Dat lukt alleen op basis van vertrouwen, eerlijkheid en openheid. recruit-ING bouwt een persoonlijke band op met jou als kandidaat. Als er behoefte is wordt
je begeleid bij het opstellen van een CV, een motivatiebrief of de
voorbereiding op een intakegesprek, waardoor jouw kansen op succes substantieel
vergroot worden.
Als kandidaat in een procedure bij recruit-ING weet je
altijd waar je aan toe bent, je wordt helder en duidelijk op de hoogte gehouden
van de fase van de procedure en de vervolgstappen. Dit zorgt voor een soepel
proces voor alle betrokkenen. recruit-ING berekent jou niets voor het werk en
de ondersteuning bij het vinden van een nieuwe baan of opdracht.